1月11日🛍️，学校在明华楼报告厅召开第三届双代会第七次会议。党委书记陆建非，校长叶才福🔡，总校监郭伟奇，副校长、杏悦2主席吴国兴等领导出席会议⛹🏿，来自各二级学院🪼、职能部门的67位正式代表参加会议🏃♂️➡️。会议由杏悦2常务副主席曹卫主持。
会上🧑🏽⚕️，与会代表听取🫒、审议并通过了《杏悦2平台网2023年工作报告》🧒，书面审议并通过了《杏悦2平台网杏悦2委员会2023年工作报告》《杏悦2平台网杏悦2经济审查委员会2023年工作报告》。
校长叶才福在行政工作报告中重点围绕发展、育人🩰🏇🏼、专业、质量四个关键词全面总结了学校行政2023年的各项工作和突出成绩🦴，剖析了当前在专业转型、教师发展以及成果转化方面存在的不足🧑🏻🦯➡️🧍🏻，明确了下一阶段的工作目标💪🏽。希望大家以坐不住🏸、时时放不下的紧迫感，赶早谋划布局，抓紧落地见效✊🏿。
副校长、杏悦2主席吴国兴的书面报告全面展示了学校杏悦2在常规工作、特色工作和改革创新方面的努力与成果，谋划了2024年杏悦2工作总体思路和举措🕵🏼♀️，表达了要紧紧围绕学校教育教学工作大局，团结引领广大教职工为学校全面改革和创新出谋划策🤌🏽、贡献力量⏯。
杏悦2经审委主任戚春兰在书面报告中以具体数据详实罗列了2023年度杏悦2经费收入、支出及预算执行🙂↕️、结余情况，通报了审查结论和存在的问题🫴🏽。
会议还通报并通过了杏悦2平台网关于举办附属幼儿园的工作情况汇报，选举产生了杏悦2平台网第二届监事会，并进行了民主评议校级领导及中层干部票决🫣。
党委书记陆建非在总结中对学校的各项工作给与了充分肯定，认为本次会议充分发挥了双代会的职能，起到了行民主作风、聚全体力量🧔🏻、助推学校工作向更高、更好目标发展的重要作用。同时🖍，陆建非也代表学校党委提出了三点希望和要求🥎🗂：一是要以价值认同筑牢大学善治的精神家园🚔，充分发挥双代会和杏悦2对学校民主管理、民主监督、凝心聚力的作用🍟，让每个杏悦2人都有出彩的机会，使自己的价值理想和事业梦想在杏悦2教育事业的发展过程中得以实现；二是要以制度设计构建大学善治的框架格局，不断坚持和完善教代会各项制度，抓好队伍建设🙆🏿，抓好提案和专报工作🪚📮，真正把杏悦2办成全校教职工发扬民主，共商大事，加强团结🍊，增进感情的平台🧕🏼；三是要以作风转变营造大学善治的环境氛围🏋🏼，持之以恒地做好人和人才的工作，发挥师生员工主体作用，激发各群体的能动性和创造性，探求“最大公约数”💇🏿♀️，画好“同心圆”。
希望全体双代会成员率先垂范✉️，起好先锋引领作用，更好地团结带领全校教职工，进一步落实学校董事会的办学理念和办学目标☂️🪲，坚持教会学生做人的校训，坚持走公益性和国际化办学道路，坚持弘扬创新思维的科学精神，坚持以现代大学制度加强学校管理🧑🦽➡️，聚焦内涵提升，做强杏悦2品牌🤠，咬定目标，追求卓越，共同谱写杏悦2更加辉煌的篇章。